詳細(xì)信息
關(guān)于召開集團(tuán)公司2016年度目標(biāo)責(zé)任 綜合考核工作會議的通知
2019-03-20
集團(tuán)公司各部室、各子公司:
根據(jù)山投集團(tuán)公司黨委《關(guān)于做好集團(tuán)公司2016年度目標(biāo)責(zé)任綜合考核工作的通知》(晉投黨發(fā)〔2017〕10號)文件要求，按照山投集團(tuán)黨委考核組安排，集團(tuán)公司目標(biāo)綜合考核工作會議須于2017年3月15日前召開，在會議召開前一周須將所有會議材料上報(bào)山投集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)組辦公室審核。現(xiàn)將具體事項(xiàng)通知如下:
一、會議時間和地點(diǎn)
時間地點(diǎn)另行通知。
二、參會人員
(一)集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員
(二)集團(tuán)公司中層管理人員
(三)集團(tuán)公司所屬二級子公司主要負(fù)責(zé)人及1名職工代表
(四)集團(tuán)公司本部全體員工
三、主要內(nèi)容
1、述職。陳永明總經(jīng)理代表領(lǐng)導(dǎo)班子述職并做個人述職述廉報(bào)告，其他領(lǐng)導(dǎo)班子成員提交書面述職述廉報(bào)告。
2、民主測評。參加會議的人員根據(jù)考核對象的述職情況，結(jié)合平時了解掌握的情況，以無記名的方式填寫測評票。
3、展開非定向推薦。根據(jù)《山西省各級黨委（黨組）在干部選拔任用工作中嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制的辦法（試行）》（晉辦發(fā)【2016】40號）精神，從中層領(lǐng)導(dǎo)正職干部中非定向推薦后備干部3名。推薦產(chǎn)生的人選列入集團(tuán)后備干部庫。
4、個別談話?？己私M分別就公司的重點(diǎn)任務(wù)完成情況、領(lǐng)導(dǎo)班子運(yùn)行情況和班子成員綜合表現(xiàn)情況、集團(tuán)管理干部考核等次評定意見等與相關(guān)人員進(jìn)行談話。談話時，在公司班子中推薦優(yōu)秀干部，按照“優(yōu)秀”等次不超過班子人員30%的比例掌握。
四、注意事項(xiàng)
1、各子公司根據(jù)參會人員范圍于3月6日前上報(bào)參會回執(zhí)。
2、集團(tuán)公司隨后將下發(fā)集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)班子及個人年度述職述廉報(bào)告。請各子公司及時領(lǐng)取會議材料發(fā)至參會人員手中，以便參會人員評議。
3、參會人員應(yīng)本著實(shí)事求是、認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度對領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員年度內(nèi)工作做出客觀公正地評價。
特此通知
附:參會回執(zhí)
中共山西省醫(yī)藥集團(tuán)有限責(zé)任公司委員會
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