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改革重組部職能
2019-03-23
主要負(fù)責(zé)公司的改革改制、資產(chǎn)及產(chǎn)權(quán)管理、未終結(jié)的破產(chǎn)企業(yè)遺留問題的處理等相關(guān)工作。
主要職能：
（1）督導(dǎo)所屬企業(yè)實(shí)施改革方案，及時(shí)掌握并協(xié)調(diào)解決企業(yè)改革過程中出現(xiàn)的情況和問題;
（2）負(fù)責(zé)公司資產(chǎn)及產(chǎn)權(quán)管理相關(guān)工作；
（3）負(fù)責(zé)對(duì)所屬企業(yè)在改制、破產(chǎn)、兼并重組等過程中有關(guān)法律、法規(guī)及相關(guān)政策的指導(dǎo)和解釋工作;
（4）積極與晉通公司相關(guān)部門銜接協(xié)調(diào)并協(xié)助所屬企業(yè)解決發(fā)展改革中的有關(guān)問題。
兼管職能：
（1）負(fù)責(zé)所屬企業(yè)的改制、破產(chǎn)、分離辦社會(huì)職能及廠辦大集體改革等具體工作;
（2）企業(yè)改制破產(chǎn)、兼并重組中職工安置方案的審核及監(jiān)督實(shí)施;
（3）承辦公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
下屬公司
欄目導(dǎo)航
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